Consultoria Executiva em Transformação Empresarial

Conectamos o que a liderança decide ao que a operação realmente entrega.

Transformamos complexidade operacional em estrutura, eficiência e capacidade de execução.

Marca Fabretti Consultoria
Estratégia, gestão e operação na mesma direção.
Diagnóstico, decisão e execução.
Visão executiva · Execução prática
O desafio define o ponto de partida.
O diagnóstico define a solução.
Onde nasce o desafio

Crescer aumenta oportunidades. Também aumenta complexidade.

À medida que uma empresa cresce ou se transforma, processos, estruturas, fornecedores, sistemas e níveis de decisão são incorporados à operação. Com o tempo, a distância entre o que a liderança define e o que realmente acontece pode aumentar.

Atuamos junto à liderança e à operação para compreender a realidade do negócio, identificar o que limita a capacidade de execução e transformar diagnóstico em mudança prática.

Frentes de atuação

Uma abordagem empresarial, não uma solução de prateleira.

Combinamos processos, pessoas, estrutura, custos e tecnologia conforme a necessidade de cada organização.

01 / OPERAÇÃO

Eficiência Operacional

Simplificar processos, eliminar retrabalho e recuperar capacidade de execução.

02 / GESTÃO

Reorganização Empresarial

Alinhar estrutura, responsabilidades, governança e capacidade de crescimento.

03 / CUSTOS

Redução Estrutural de Custos

Revisar necessidade, consumo, contratos e modelo de operação de forma sustentável.

04 / LIDERANÇA

Executive on Demand

COO e CIO on Demand com responsabilidade executiva, de forma temporária ou fracionada.

Como trabalhamos

Entender antes de propor. Transformar análise em ação.

O ponto de partida é o negócio real — não um modelo pré-definido de solução.

01

Entender

Contexto, estratégia, operação, objetivos e prioridades.

02

Validar

Testar percepções e premissas com o que de fato acontece na operação.

03

Priorizar

Distinguir sintomas de causas, riscos, gargalos e oportunidades.

04

Redesenhar

Reorganizar processos, responsabilidades, estrutura e controles.

05

Implementar

Transformar recomendação em mudança prática acompanhada.

06

Sustentar

Estabelecer governança e disciplina para preservar os resultados.

Cases e resultados · seis experiências

Transformações em operações de diferentes setores.

Seis cases documentados na apresentação institucional: o contexto, a iniciativa e o resultado efetivamente alcançado em cada organização.

01 · Complexo residencial de alto padrão
Horas → segundos

Reorganização operacional e transformação da gestão

A reorganização de processos, controles e rotinas tornou a operação mais previsível, segura e eficiente, ampliando a capacidade de execução e a continuidade operacional, com menor dependência do conhecimento individual.

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02 · Deloitte
≈18%

Redução dos custos de telefonia

O modelo implantado trouxe transparência e accountability sobre o consumo de telefonia, permitindo atribuir e repassar aproximadamente 45% das despesas mensais aos usuários. Auditoria, racionalização e gestão contínua contribuíram para uma redução de aproximadamente 18% nos custos de telefonia.

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03 · MAPFRE · Telecom corporativa
65 → 123

Estrutura integrada para sustentar a expansão

A integração da Telecom em uma estrutura corporativa fortaleceu a governança, a padronização e a capacidade de execução. A nova área sustentou tecnologicamente a expansão de aproximadamente 65 para 123 sucursais, acompanhando o crescimento do quadro de 1.365 para mais de 2.500 colaboradores.

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04 · MAPFRE · SIM 24h
>20% menos transferências

Internalização e estruturação do atendimento

A implantação da URA reduziu em mais de 20% as chamadas transferidas para atendentes. O número único nacional e a racionalização dos serviços 0800 geraram economia recorrente equivalente a aproximadamente 35% dos gastos anuais com esses serviços — cerca de 3% do resultado anual antes dos impostos em 2003, ano em que a operação recebeu o Prêmio ABT de Melhor Empresa com Telemarketing Próprio — Receptivo.

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05 · Renault Latin America
Custos rastreáveis

Transparência e alocação de custos de TI e Telecom

A implantação de um modelo de gestão e alocação de custos ampliou a transparência sobre o consumo de TI e Telecom, fortalecendo a accountability das áreas de negócio. A visibilidade individualizada permitiu identificar oportunidades de racionalização de serviços, ativos e licenças, aprimorando a governança e o controle dos recursos.

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06 · Fininvest
≈300 lojas

Estruturação de operação nacional de crédito

A estruturação da análise presencial de crédito ampliou a identificação de inconsistências e fraudes documentais, fortalecendo os controles de risco. Em 2001, quando o lucro líquido da Fininvest cresceu aproximadamente 109%, o conjunto de iniciativas de Crédito, Risco e Comercial, do qual o projeto fez parte, contribuiu para uma redução de perdas equivalente a cerca de 16% do lucro líquido daquele exercício.

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Os seis cases reproduzem experiências profissionais descritas nas páginas 15 a 20 da apresentação institucional. Os indicadores de expansão representam contexto e capacidade de sustentação da operação, não resultados causados isoladamente pelo projeto. Experiências anteriores não são garantia de resultados futuros.

Por que Fabretti

Senioridade executiva com proximidade real da operação.

Diagnóstico e implementação conectados. Do C-level ao cotidiano operacional, uma atuação dimensionada à complexidade do desafio.

Visão transversal

Processos, pessoas, tecnologia, estruturas e custos integrados.

Do C-level à operação

Decisão estratégica conectada à realidade de quem executa.

Implementação prática

Acompanhamento da transformação, não somente recomendações.

Estrutura sob medida

Modelo de dedicação adequado ao estágio e aos objetivos da empresa.

Contato

O próximo passo começa por compreender o desafio.

Converse diretamente com Marcelo Fabretti sobre o contexto da sua organização.