Eficiência Operacional
Simplificar processos, eliminar retrabalho e recuperar capacidade de execução.
Transformamos complexidade operacional em estrutura, eficiência e capacidade de execução.

À medida que uma empresa cresce ou se transforma, processos, estruturas, fornecedores, sistemas e níveis de decisão são incorporados à operação. Com o tempo, a distância entre o que a liderança define e o que realmente acontece pode aumentar.
Atuamos junto à liderança e à operação para compreender a realidade do negócio, identificar o que limita a capacidade de execução e transformar diagnóstico em mudança prática.
Combinamos processos, pessoas, estrutura, custos e tecnologia conforme a necessidade de cada organização.
Simplificar processos, eliminar retrabalho e recuperar capacidade de execução.
Alinhar estrutura, responsabilidades, governança e capacidade de crescimento.
Revisar necessidade, consumo, contratos e modelo de operação de forma sustentável.
COO e CIO on Demand com responsabilidade executiva, de forma temporária ou fracionada.
O ponto de partida é o negócio real — não um modelo pré-definido de solução.
Contexto, estratégia, operação, objetivos e prioridades.
Testar percepções e premissas com o que de fato acontece na operação.
Distinguir sintomas de causas, riscos, gargalos e oportunidades.
Reorganizar processos, responsabilidades, estrutura e controles.
Transformar recomendação em mudança prática acompanhada.
Estabelecer governança e disciplina para preservar os resultados.
Seis cases documentados na apresentação institucional: o contexto, a iniciativa e o resultado efetivamente alcançado em cada organização.
A reorganização de processos, controles e rotinas tornou a operação mais previsível, segura e eficiente, ampliando a capacidade de execução e a continuidade operacional, com menor dependência do conhecimento individual.
Ver case completoO modelo implantado trouxe transparência e accountability sobre o consumo de telefonia, permitindo atribuir e repassar aproximadamente 45% das despesas mensais aos usuários. Auditoria, racionalização e gestão contínua contribuíram para uma redução de aproximadamente 18% nos custos de telefonia.
Ver case completoA integração da Telecom em uma estrutura corporativa fortaleceu a governança, a padronização e a capacidade de execução. A nova área sustentou tecnologicamente a expansão de aproximadamente 65 para 123 sucursais, acompanhando o crescimento do quadro de 1.365 para mais de 2.500 colaboradores.
Ver case completoA implantação da URA reduziu em mais de 20% as chamadas transferidas para atendentes. O número único nacional e a racionalização dos serviços 0800 geraram economia recorrente equivalente a aproximadamente 35% dos gastos anuais com esses serviços — cerca de 3% do resultado anual antes dos impostos em 2003, ano em que a operação recebeu o Prêmio ABT de Melhor Empresa com Telemarketing Próprio — Receptivo.
Ver case completoA implantação de um modelo de gestão e alocação de custos ampliou a transparência sobre o consumo de TI e Telecom, fortalecendo a accountability das áreas de negócio. A visibilidade individualizada permitiu identificar oportunidades de racionalização de serviços, ativos e licenças, aprimorando a governança e o controle dos recursos.
Ver case completoA estruturação da análise presencial de crédito ampliou a identificação de inconsistências e fraudes documentais, fortalecendo os controles de risco. Em 2001, quando o lucro líquido da Fininvest cresceu aproximadamente 109%, o conjunto de iniciativas de Crédito, Risco e Comercial, do qual o projeto fez parte, contribuiu para uma redução de perdas equivalente a cerca de 16% do lucro líquido daquele exercício.
Ver case completoOs seis cases reproduzem experiências profissionais descritas nas páginas 15 a 20 da apresentação institucional. Os indicadores de expansão representam contexto e capacidade de sustentação da operação, não resultados causados isoladamente pelo projeto. Experiências anteriores não são garantia de resultados futuros.
Diagnóstico e implementação conectados. Do C-level ao cotidiano operacional, uma atuação dimensionada à complexidade do desafio.
Processos, pessoas, tecnologia, estruturas e custos integrados.
Decisão estratégica conectada à realidade de quem executa.
Acompanhamento da transformação, não somente recomendações.
Modelo de dedicação adequado ao estágio e aos objetivos da empresa.
Converse diretamente com Marcelo Fabretti sobre o contexto da sua organização.